靈活定制考勤方案，排班管理更有序。

借助亞奇智匯系統，柯林集團可以針對不同區域、崗位的員工，靈活定制不同的考勤方案，并手動(dòng)添加請假限制條件及匯報人，幫助各區域管理者加強考勤、排班管理。

自定義薪酬模式，一鍵完成復雜算薪。

上線(xiàn)亞奇智匯系統后，柯林集團可以自助定義復雜的算薪規則，將考勤、培訓、績(jì)效等諸多數據信息直接關(guān)聯(lián)員工薪酬，實(shí)現人力資源全鏈路數據聯(lián)動(dòng)，并依托AI一鍵完 成算薪，快速精準，大幅提升薪酬工作效率。

考勤方案直觀(guān)可查，員工實(shí)現自我管理。

使用亞奇智匯人力資源云系統后，上海太易500名員工全部實(shí)現了線(xiàn)上手機打卡，告別打卡排隊等問(wèn)題，企業(yè)的考勤合格率更高。

一鍵完成復雜算薪，解放人力成本。

通過(guò)亞奇智匯人力資源云系統，HR可將員工的考勤數據、績(jì)效數據等與其薪酬自動(dòng)關(guān)聯(lián)，只需設置好薪酬規則公式，即可依托AI一鍵完成包括傭金提成、計件計時(shí)、福利激勵等薪酬數據的計算。

一站托管100+種考勤方案，釋放HR壓力。

通過(guò)對保利物業(yè)考勤方案的梳理，亞奇智匯實(shí)施人員將保利物業(yè)的100+種考勤方案搭建到線(xiàn)上。平時(shí)，員工只需通過(guò)考勤機、手機APP打卡，考勤數據就會(huì )精準同步到管理后臺，HR只需日常維護考勤方案即可。

僅通過(guò)亞奇智匯一個(gè)平臺，保利物業(yè)完全實(shí)現了2500+名員工、100+種考勤方案的在 線(xiàn)簡(jiǎn)化管理。